|
وائل عبدالكريم محمد شداد |
أُنشئت دائرة الموارد البشرية مع بداية تأسيس الجامعة، وكانت تُعرف آنذاك باسم دائرة شؤون العاملين. وتسعى الدائرة إلى دعم أهداف الجامعة من خلال تطوير منظومة الموارد البشرية، والارتقاء بالقدرات والكفاءات الوظيفية، وتنمية مهارات الكوادر الإدارية وتعزيز أدائها بما يواكب متطلبات العمل الجامعي وتوجهاته المستقبلية. كما تعمل الدائرة على ترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة في العمل الإداري، وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي القائمة على التعاون وروح الفريق، والالتزام بالعدالة والنزاهة والشفافية والمساءلة وأخلاقيات العمل، بما يسهم في توفير بيئة عمل محفزة، ورفع مستوى الأداء والرضا الوظيفي، ودعم مسيرة الجامعة نحو التميز والتطوير المستدام. للتواصل :hr@aabu.edu.jo |
ان تضم الجامعة كوادر إدارية واكاديمية مميزة على المستوى العلمي والإداري
النهوض بالمستوى الإداري للكوادر وتنمية المهارات الإدارية لدى العاملين
تقوم الدائرة بممارسة أعمالها من خلال نظام حاسوبي متطور بحيث تدخل جميع البيانات الشخصية لجميع العاملين في الجامعة وكذلك الإجراءات الوظيفية المختلفة، وتسعى جاهدة لمواكبة التطورات الحديثة والتعديل على النظام الحاسوبي بالتنسيق مع مهندسين ومبرمجين أكفاء في مركز الحاسوب بالجامعة .
وتسعى الدائرة دائماً إلى مزيد من التقدم والعطاء وتبني خطة استراتيجية بعيدة المدى في عملها المستقبلي كجزء مهم من الجامعة والعمل بشكل مؤسسي في مؤسسة عريقة كجامعة آل البيت.
